Regulatory Specialist

Additional details

• SD Worx è uno dei principali provider europei di servizi HR e Payroll.
• SD Worx offre soluzioni per la gestione delle persone lungo l’intero ciclo di vita del dipendente: dal pagamento degli stipendi fino all’attrazione, alla valorizzazione e allo sviluppo dei talenti che contribuiscono al successo delle aziende.
• Circa 96.000 organizzazioni, di piccole e grandi dimensioni in tutto il mondo, si affidano a SD Worx e alla sua esperienza di oltre 80 anni.
• SD Worx eroga le proprie soluzioni HR in 150 Paesi, elabora le buste paga di circa 5,7 milioni di dipendenti e si posiziona tra i primi cinque operatori a livello globale.
• Oltre 9.500 dipendenti lavorano in SD Worx distribuiti in 26 Paesi. Di cosa si tratta?
• Il/La Regulatory Specialist sarà responsabile del monitoraggio continuo del contesto normativo e contrattuale di riferimento, supportando l’azienda nell’analisi e nell’interpretazione degli aggiornamenti legislativi e di prassi in ambito lavoro e payroll.
• La figura collaborerà alla produzione di sintesi normative e contribuirà a identificare gli impatti sui sistemi gestionali aziendali, definendo i requisiti necessari per il loro aggiornamento ed evoluzione.
• Avrà inoltre un ruolo attivo nell’analisi dei CCNL e della contrattazione di secondo livello, garantendo l’allineamento alle disposizioni vigenti, e nel supporto operativo ai payroll specialist attraverso la gestione delle richieste tramite piattaforma di ticketing.
• La posizione è offerta con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità .
• Scouting normativo quotidiano sui siti di interesse (es. Inps, Agenzia delle Entrate, Inail, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali); •