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Posted 14 hours ago

Teamleiter Lager (m/w/d)

at ResMed

GermanyOn-site

Benefits

  • Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad - wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 € monatlich.

Additional details

  • You want to shape the future? TOGETHER WE WILL! Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care.
  • Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern.
  • Um unser Logistikteam zu verstärken suchen wir eine:n engagierte:n Teamleiter:in Lager (m/w/d) am Standort in Gremsdorf.
  • So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus Teamführung und -entwicklung: Direkte Führung des Lager/ Logistik Teams, einschließlich Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement.
  • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, das Teamarbeit, Innovation und berufliches Wachstum fördert.
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse des Teams kontinuierlich zu verbessern.
  • Organisation, Moderation und Leitung regelmäßiger Teammeetings Arbeitsablauf- und Ressourcenmanagement: Effiziente Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams, um eine optimale Nutzung von Ressourcen und Zeit zu gewährleisten. Überwachung der Arbeitsbelastung und Zuweisung von Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten und Kapazitäten der Teammitglieder.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Qualitätsstandards. Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergreifung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung in Abstimmung mit entsprechenden Schnittstellen Kommunikation und Zusammenarbeit: Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen und Stakeholdern.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und Abteilungsleitern, um Synergien zu schaffen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Lösung von Konflikten und Problemen innerhalb des Teams in einer konstruktiven und zeitnahen Weise.

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