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Posted 1 weeks agoHRBP Junior (H/F)
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- For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer.
Additional details
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois à temps plein À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde.
- Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l’avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l’avenir de la mobilité.
- Aujourd’hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous.
- Pourquoi ce poste est important Ce rôle contribue à assurer un environnement de travail structuré, équitable et fonctionnel, en lien avec les besoins opérationnels du site.
- En interaction avec les équipes, il facilite la circulation de l’information, accompagne les collaborateurs dans leurs parcours et soutient les managers dans l’application des processus RH et des règles en vigueur.
- Grâce à une approche rigoureuse et factuelle, ce poste participe à la qualité du climat social, au suivi des pratiques RH et à l’amélioration continue des processus.
- Ce que vous ferez Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes de leur parcours (recrutement, intégration, gestion administrative).
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers du personnel, en garantissant l’exactitude et la mise à jour des données.
- Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, heures), afin de soutenir le pilotage de l’activité.