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Posted 15 hours agoAdministrator Payroll - befristet
at Goodyear
Hybrid
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, SAP und anderen HR-Informationssystemen.
Contact
- For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer.
Additional details
- Über Goodyear Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die besten Reifen der Welt zu entwickeln, herzustellen und im Handel zu betreuen.
- Seit über 125 Jahren führt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lösungen an, die die Mobilität von morgen gestalten.
- Heute arbeiten wir als globales Team zusammen – vereint durch mutiges Denken, unermüdlichen Einsatz und den Anspruch, Erwartungen stets zu übertreffen.
- Wenn Sie bereit sind, Veränderungen zu gestalten und Ihre Karriere voranzubringen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch.
- Warum Diese Rolle Wichtig Ist Der Payroll Administrator spielt eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung von Payroll-Services, indem er vergütungsrelevante Prozesse für Mitarbeiter steuert, die Genauigkeit der Entgeltabrechnung sicherstellt und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter, interne Stakeholder sowie externe Behörden fungiert.
- Was Sie Tun Werden Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erfassung der Lohn- und Gehaltsdaten sowie Pflege der Lohn- und Gehaltsunterlagen für die Mitarbeiter des Unternehmens.
- Unterstützung bei der Berechnung der Löhne und Gehälter, bei Änderungen, Abzügen und Einbehaltungen unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften Weiterleitung der Ergebnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung an die Finanzabteilung Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung und Erfassung von Zeitereignissen inkl.
- der dazugehörigen Fehlerbereinigung Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen in Bezug auf entgeltrelevante Daten Wonach wir suchen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Payroll- oder Rechnungswesen.
- Gute Kenntnisse des lokalen Arbeits- und Steuerrechts sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.