sales
Posted 4 days agoENT Technical Sales Representative – Grand Ouest
Hybrid
Benefits
- Expérience ou forte appétence pour la vente terrain dans un environnement exigeant Excellentes compétences relationnelles et capacité à mener des négociations commerciales Organisation, autonomie et capacité à gérer un secteur en toute responsabilité Capacité à analyser le marché et à adapter votre approche commerciale avec vision stratégique La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 43,500 et 65,000 euros.
Additional details
- Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.
- Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son innovation dans le domaine des dispositifs médicaux et jouez un rôle clé dans le développement de notre activité sur l’Ouest de la France.
- e, vous interviendrez sur un secteur dynamique couvrant la Normandie, toute la Bretagne, les Pays de la Loire, le Poitou et la Vendée, en développant des relations solides avec vos clients et en contribuant directement à l’amélioration de la qualité de vie des patients. Que ferez-vous ?
- Gérer et développer votre secteur en autonomie, en étant en contact régulier avec vos clients et les équipes internes Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant précisément leurs besoins et en proposant des solutions adaptées Contribuer activement au développement commercial grâce à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients Analyser votre marché régional, suivre la concurrence et identifier des opportunités de croissance Participer aux appels d’offres en collaboration avec
- Pour réussir dans ce rôle, vous devrez combiner sens commercial, autonomie et capacité à créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs.
- La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les
- qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne.
- Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale.
- Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.
- You.Unlimited (Vous.Sans limites) Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société.